会社の業種・業態、障がい者の職域、雇用条件、採用エリアなどをもとに、最適な採用戦略、実行計画を立案します。 就労支援機関との調整・コーディネートなどの採用活動に関するアウトソーシングも行います。

業務アセスメントコンサルティング

障がい者が職場に定着できるよう、担当コンサルタントが一緒に作業をしたり、職場の方にヒアリングをするなどして、職場環境の調整やコミュニケーションの配慮など、職場の方や障がい者双方に相談やアドバイスを行います。

サテライトオフィス・定着支援

障害者雇用が進まない大きな理由として、ハード面・ソフト面の体制の課題が挙げられます。当地での企業様が雇用する障害者募集・採用を行い企業様内からの業務の切り出し、移管業務を行います。これらの一連の仕組み作りを共に行い、移管後のサポートやメンタルケアをコンサルティングいたします。

一般派遣・紹介のサポート

チャレジョブ登録者の中から人材をご紹介いたします。 また、法定雇用率の早期達成実現のサポートと定着率安定をはかるべくカウンセリング等のアフターサービスも充実させておりますので、障がい者雇用でお悩みの際は当社へお問い合わせください。

チャレジョブ登録者の中から人材をご紹介いたします。 また、法定雇用率の早期達成実現のサポートと定着率安定をはかるべくカウンセリング等のアフターサービスも充実させておりますので、障がい者雇用でお悩みの際は当社へお問い合わせください。

会社にとって戦力となる障がい者採用を実現するため、企業へ徹底的にサポートを行います。