障がい者が職場に定着できるよう、担当コンサルタントが一緒に作業をしたり、職場の方にヒアリングをするなどして、職場環境の調整やコミュニケーションの配慮など、職場の方や障がい者双方に相談やアドバイスを行います。
企業様が雇用する障害者募集・採用を行い企業様内からの業務の切り出し、移管業務を行います。これらの一連の仕組み作りを共に行い、移管後のサポートやメンタルケアをコンサルティングいたします。
